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Index égalité F/H 2026 : publication avant le 1er mars, seuil 30% cadres dirigeants (loi Rixain) et pénalités jusqu'à 1% de la masse salariale.

21 avr. 2026 — 9 min de lecture
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21 avr. 2026 — 8 min de lecture
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21 avr. 2026 — 9 min de lecture

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